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【单选题】

雇主安排员工福利计划的目标,通常可以概括为两大哲学思想:补偿导向型和收益导向型。( )
A.正确
B.错误

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

57%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

23%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

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i.TranslatethefollowingintoEnglish(10poi按类别填入相应的名称关于企业的性质,()认为企业的本质在于团队生产与长期契约的结合,而企业团队生产的从现代企业理论的分析视角来看,以下不是企业剩余产生的原因的是()。A.企业参与者在薪酬福利领域,与企业利益相关性非常强的群体一般包括()。①投资者②经营管理者③如果把员工福利看作是雇主向雇员提供的整个补偿包的一个部分,以下属于该补偿包的项目