养老保险计划对劳动力质量和劳动效率产生影响，其主要正面影响体现在( )。 ①养老保险在一定程度上能够减少劳动力流动性，进而有利于增加劳动者经验的积累 ②养老金给付与缴费有关，而缴费与收入有关，收入较高者拥有较高的养老金给付，这就要求养老金计划参与者提高工作效率，从而提高收入水平 ③企业补充养老保险的实施，本身就是企业人力资源战略的内容之一，有利于提高劳动者的工作积极性 ④雇主可以通过对不同群体设定不同的养老保险计划，从而达到激励员工工作效率的效果
A．②③④