试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。
A．从零开始，建立全部新的人力资源战略
B．大量而快速的裁员
C．对不同企业的人力资源体系进行合并
D．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于统计学的说法不正确的是（）。A.统计学是关于收集、整理、分析数据的科学B下列关于地方政府债务的表述错误的是（）。A.对地方政府债务实行规模控制和分类管理下列商业银行业务中，属于商业银行自有资金来源的是（）。A.再贴现B.吸收存款C.根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（）。关于公平理论的说法，错误的是（）。A．员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B具有直线—参谋制特点的组织形式属于（）。A．行政层级式B．矩阵组织形式C．职能制