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【单选题】

人力资源管理产业模式的主要特点是( )。
A．强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等

B．借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构等
C．以劳动关系的协调为主
D．给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

88%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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人力资源一词是由当代著名的管理学家()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提关于小型组织的人力资源部门，陈述正确的是()。A．工作重心更多放在组织的战略决策根据人的生命周期特点，被称为现实人力资源的阶段是()。A．少年期B．老年期C．成下列关于人力资源的能动性，正确的表述是()。A．人力资源在活动过程中是可以被激励人力资源规划包括的工作内容有()。A．确定薪酬的结构和水平B．对组织在一定时期内霍桑实验的主要研究结果是发现()。A．物理环境与员工的工作效率关系较少B．要找到