试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有(  )。
A、现有员工素质
B、经济因素
C、地理环境和竞争因素
D、人口统计趋势
E、技术与设备条件

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人力资源信息系统的基本职能是()。A.为人力资源规划建立人事档案B.为管理部门的有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要有()。A.决关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。A.结果评估是培训与开发按照家庭生产理论的观点,正确的说法是()。A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分根据材料回答84~88题:李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门