试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
狭义的人力资源规划是指( )。
A.企业人力资源战略规划
B.企业人力资源开发计划
C.企业人力资源供需预测
D.企业人力资源制度规划
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
3%
的考友选择了A选项
25%
的考友选择了B选项
68%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
不属于企业组织信启,收集方法的是()。A.调查研究法B.档案记录法C.日记调查法
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。A.劳动争议处理费用B.劳动争议诉讼费
工作岗位研究的对象是()。A.企业单位中的监督岗位B.企业单位中的工作岗位C.政
人力资源管理费用不包括()。A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议
“结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”,具有以上特点的组织结构
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤