试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

对知识型团队的绩效考核，应以(　　)为导向。
A、行为
B、员工的特征
C、结果
D、员工的态度

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

74%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于工作分析的说法，正确的是()。A.工作分析在员工职业生涯规划中没有作用B.工根据()进行工作设计，会使工作变得更为机械化。A.工效学原理B.人际关系理论C.按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。AMPS=(工作自与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。A.能够考察出应聘者的推理能力、对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。A.对于贡献型员工，组织要给获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例