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【多选题】

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括(　　)。
A、应当向被派遣劳动者收取管理费
B、向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C、只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D、支付加班费、绩效奖金
E、连续用工的，实行正常的工资调整机制

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工作轮换的缺点是()。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A.社会角色B.知识C.技能D.关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力关于在职培训的说法，正确的是()。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训在其他条件相同的情况下，若()，则进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高