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【多选题】
领导通过对()等多方面的刻意塑造形成了特定的组织文化,同时为维持这种文化而身体力行。
A组织模式B报酬机制C雇佣制度D组织战略
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冲突的个人原因包括()A持久嫉妒的影响。B错误的归因。C不完善的信息交流。D人的
处理冲突的类型包括:()A妥协B竞争C回避D合作E宽容
领导的含义包括():A领导是一种群体的人际过程B领导是组织成员的追随和服从C领导
领导的有效性应体现在()A组织内部的稳定与健康B组织与外部环境的适应性C组织目标
领导基本要素主要有()A权力、B地位、C原则、D战略
领导原则包括()A自知之明原则B赢得地位原则C激励原则D重视规划原则E建立关系原