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【判断题】

领导的有效性一般用组织绩效来衡量。

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一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事领导非正式权力也称为个人权力，是指领导的才能、品格、作风、领导艺术等因素对下属所.领导正式权力也称为法定权力，是制度所赋予领导的特殊权力，是最重要的领导要素，它正式权力包括强制权力、奖酬权力和惩戒权力领导的有效性是指将权力和个人影响力作用于群体过程并实现组织目标。