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【多选题】

工作轮换的缺点是(　)。
A、训练员工的成本增加
B、员工在转换工作的初期效率较低
C、降低了员工的工作积极性
D、使员工的离职率升高
E、增加了管理人员的工作量和工作难度

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2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与某公司足一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面关于职业生涯锚的陈述，正确的是()。A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工