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【单选题】

58 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是(　)。
A、精简劳动力队伍
B、将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
C、确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略
D、采用内部差距较大的薪酬系统

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

82%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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