试题查看

【多选题】

绩效反馈面谈的内容主要包括(　)。
A、把重点放在解决问题上
B、商讨来年的工作目标
C、探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
D、鼓励员工积极参与到反馈过程中
E、就绩效现状达成一致

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

78%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资下列有关评价中心的陈述，正确的有()。A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人用人单位对()不服，可以申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决B.劳动争议仲裁领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作组织是否愿意对人力资源进行投资。主要取决于以下因素()。A.管理层的价值观B.对