试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是(　)。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

77%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于工作丰富化的说法.错误的是()。A.工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是()。A.制信度反映的是()。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B.不根据期望理论，能够影响动机的因素是()。A.情境B.能力C.工具D.人际关系关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B.职一个人对自己身份的认识或知觉称为()。A.技能B.社会角色C.自我概念D.动机