试题查看

【单选题】

随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。
A、标杆超越法
B、强制分步法
C、排序法
D、配对比较法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

77%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于魅力型领导理论的陈述,错误的是()。A.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男子的退休组织设计过程中的首要工作是()。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。A.以人为基础的系统性方法B.以工作以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。A.德尔菲法B有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东