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【多选题】

工伤保险的原则主要有(　)。
A、无过失责任原则
B、损害补偿原则
C、预防、补偿和康复相结合的原则
D、社会救济原则
E、公平竞争原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友答对了

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与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为()。A.目标性B.随意性C.直观性D组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素()。A.管理层的价值观B.对下列属于劳动争议处理基本原则的有()。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则当组织出现结构性失衡时.正确的做法有()。A.扩大经营规模，或者开拓新的增长点，考查结构性失衡的解决措施。选项AE属于人力资源供给大于需求时采取的措施。67决策在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括()。A.项目的特点B.心理决定因