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【判断题】

职业生涯规划的焦点是个人目标与现实可得机会配合。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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劳动者有下列情形之一的，用人单位立即解除劳动合同，且不需支付经济补偿金：A．在试无论对劳动者来说，还是对雇主来说，劳动力流动都是既有收益又有成本的，因而并非流动垄断性的工资差别都可以通过健全劳动力市场体系来加以消除。技能工资制度适用于工作内容不固定、工作变动频繁而对员工的劳动熟练程度要求比较的组考绩的信度是指考绩所获取的信息与待测评的真下工作绩效之间的相关程度。人力损耗指数在员工流动率很大的情况下甚至会超过100%。