试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
有一 些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。
A、单纯佣金制
B、低基本薪酬加高佣金
C、单纯基薪制
D、高基本薪酬加低佣金或者奖金
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
3%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
8%
的考友选择了C选项
84%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。A.在大的公司中,成就需要强的人一
与传统的笔试方法相比,面试法的优点是( )。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种而试偏差称为()。
对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是()。A.在短期内提供较低的基本薪酬
关于劳动力流动的说法,错误的是()。A.劳动力流动有助于纠正地区问的就业不平衡B