【单选题】

运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据(　)来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况
B．员工的知识水平与绩效情况
C．员工新技能的获取情况
D．员工的职位高低与资历情况