试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

在制定人力资源规划的准备工作中首先对()进行分析和调研。

A．人员需求预测
B、人员供给预测
C．组织的战略目标
D、人力资源信息
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

88%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是()。A．裁员B．确定关键员与物质资产不同，人力资产的所有者是()，人力资本投资的最大获益者是()。A．社会企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的()。A．专业化程度B．规范化程度C下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。A．采用转向或紧缩战略的组某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定，对工作乃至整