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【单选题】

在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用()。

A．行为评价量表
B、直接观察
C．自我评价量表
D、面谈
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

77%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循()的原则。A．标准化B．一致性C．在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A．工作要素法B．关薪酬调查主要是为了解决()问题。A．外部竞争性B．内部竞争性C．外部公平性D．内销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。A．行为鼓励计划B．佣金制C．管理奖励计划培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是()。A．访谈B．实际操作