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【多选题】

知识型团队的绩效考核指标主要有( )。

A．效益型指标
B．效率型指标
C．递延型指标
D．风险型指标
E．关键型指标
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从社会保险责任分，社会保险法律关系主体有()。A．国家B．监督人C．社会保险的管用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有()。A．劳动者以劳动争议处理的一般程序有()。A．搁置B．协商C．调解D．仲裁E．诉讼决定维持具体行政行为必须符合的条件有()。A．适用依据齐全B．内容适当C．适用依从失业保险金中领取失业保险金的条件包括()。A．出于个人原因中断就业的B．已经进一般来说，只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。A．实用性B．准确性C．