【多选题】

小张是一个不太爱讲话的小伙子，他不是很善于与别人打交道。但他对自己所从事的设计工作非常敬业。在年初的招标设计中，他的方案被采用，为公司的发展做出了很大的贡献，公司决定让他担任设计室的主任，以进一步人尽其用。但可惜的是，升职后的小张却闷闷不乐，每天觉得很累，而科室的工作并没有起色。

从基本素质上讲，以下原因中可以解释小张的困境的有()。A．他的人格不适合做领导
B．他的知识结构难以适应领导工作
C．小张不会和下级进行有效的沟通
D．科室其他人对小张的领导能力表示怀疑，不服从安排。