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【多选题】

某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。

在下列销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是()。A．二元薪酬追踪系统
B、职业生涯曲线
C．直接薪水方法
D．直接佣金制

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小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员(由单选和多选组成)老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位员工都认为老某企业市场销售部绩效考核指标与标准一览表项目类型绩效指标绩效标准销售利润数量年销小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给