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【单选题】

培训的效果评价的最直接形式是比较()。

A．受训人中把培训评价为好和不好的人数比
B．标尺行为和最终行为
C．培训前后上司的评价
D．培训前后其工作态度的比较
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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(四)某商业银行有国家资本、法人资本等实收资本2550万元，资本公积80万元；未(二)假设2006年某商业银行的有关指标如下：流动性负债余额为800亿元；贷款实(一)假设该行超额准备金留存限额为100万元，业务库存现金额为40万元，可调入资(四)某商业银行有国家资本、法人资本等实收资本2550万元，资本公积80万元；未(三)设有甲乙两国发生进出口贸易，两国政府签订双边贸易协定。回答下列问题：如果上当工资率下降，替代效应()A．减少闲暇时间，收入效应加强这种作用B．增加闲暇时间