(由单选和多选组成)

某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。

如果你是人力资源部经理，你认为现在最迫切的任务是()。A．绩效考核
B．员工培训
C．职业生涯设计
D．工作分析