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【多选题】

战略性人力资源管理的障碍主要体现在( )。

A.组织关注眼前工作绩效
B.其他部门人员不能从战略角度思考问题
C.人力资源管理活动成果难以量化
D.可能发生的变革会受到抵制
E.职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注
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工伤保险的原则是()。A.无过失责任原则B.损害补偿原则C.预防、补偿和康复相结关于工伤保险待遇,下列说法错误的是()。A.职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,建立企业补充医疗保险的形式有()。A.商业医疗保险机构举办B.社会医疗保险机构经()处罚方式主要有四种:警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证。A.行政处罚B.行如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()未被劳动行政部门发现,也未被企业处理劳动关系的劳动条件和各项劳动标准均不得违背()中的规定。A.集体合同B.