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【单选题】

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

A．规范统一
B．可能存在自我夸大的倾向
C．形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
D．能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

64%的考友选择了D选项

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工作设计不包括()。A．工作本身结构设计B．与工作有关的社会的各方面因素的考虑C有关归因的理论认为，如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。A．小于0B．小于1人力资源规划的主要目标在于()。A．实现组织战略目标B．系统评价人力资源需求，从刑事责任只能由()追究。A．国家司法机关B．劳动行政部门C．公安行政部门D．工商关于晋升与调动的陈述，正确的是()。A．调动是指员工的职位轮换，不包括工作地点的