试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

无效劳动合同自()起，就不具有法律效力。

A．订立之后
B、确认劳动合同无效之日
C．履行劳动合同之日
D、发现劳动合同无效之日
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

80%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

组织发展所蕴涵的观念与针对的目标之一是对人的尊重，关于“对人的尊重”说法正确的是()是理解短期劳动需求曲线的中心概念，同时也是边际收益递减规律的主题。A．劳动力员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为()。将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。A．密西根模式B．领合理薪酬体系的竞争性要求是指()。A．薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创人力资源培训开发计划的长度依赖于()。A．形式B．时间C．地点D．内容