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【多选题】

服装加工业一般属于( )。

A．低工资产业部门
B．人工成本占成本比例较高的部门
C．资本密集型产业
D．资本对劳动力的比例较高的产业部门
E．新企业难以进入的部门
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用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成下图(其中A、B、C、D在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。A．督导管理层B．决策管理层培训与开发活动的首要环节是()。A．实施B．制定C．评估D．需求分析下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是()。A．交替排序法B．评价尺度表法C．关著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀领导者应该具备的能力，