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【多选题】

影响作业能力的主要因素有( )。

A．生理因素
B．环境因素
C．工作条件和性质
D．企业文化
E．员工情绪
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如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成下图(其中A、B、C、D在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。A．督导管理层B．决策管理层培训与开发活动的首要环节是()。A．实施B．制定C．评估D．需求分析下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是()。A．交替排序法B．评价尺度表法C．关著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀领导者应该具备的能力，收入弹性是指()。A．居民收入变动百分比所导致的产品需求变动百分比B．居民收入变