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【单选题】
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,()。
A.不必再进行劳动仲裁程序
B.按照普通民事纠纷受理
C.普通民事纠纷诉讼时效一般为2年
D.以上都正确
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0%
的考友选择了A选项
26%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
65%
的考友选择了D选项
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