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【单选题】

小刘在结婚一年后怀孕,由于工作繁重导致怀孕四个半月流产。流产后的第十五天,单位联系小刘,告知其流产只能享受15天产假,并通知其次日返回工作岗位。由于身体虚弱,小刘没有立即返回工作岗位,而是休满30天后返回工作岗位,单位最终扣除其半个月的工资。

次年小刘再次怀孕,生产时发生难产,经与单位协商,单位以工作繁忙为由只同意为其增加10天的产假。
生育后孩子未满一岁前小刘返回工作岗位。单位中午十二点下班,允许小刘每天十一点半从单位出发回家喂奶一次,下午准时上班并连续工作到下午下班。
如果小刘辞职后怀孕生子,没有生育保险保障,而其爱人小张的单位已为小张足期足额缴纳了生育保险,则()。A.小刘生产时无法按规定享受生育医疗费用待遇
B.按规定小刘只能享受生育医疗费用待遇
C.小刘可以享受生育医疗费用待遇和生育津贴待遇
D.小刘流产不可以享受生育医疗费用待遇
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

14%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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