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【单选题】

比较适用于企业职能管理人员基本薪酬确定的方法是()的基本薪酬制度设计方法。

A．以技能为基础
B、以知识为基础
C．以贡献为基础
D、以经验为基础
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

57%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

40%的考友选择了D选项

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