试题查看
【多选题】
组织设计从形式上可以分为( )。
A.部门结构
B.职能结构
C.静态结构
D.动态结构
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域()。A.越小B.越大C.不变D
对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。A.高等教育B.脱产培训C
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有()。A.成本领先战略B.跟随者战略C
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。A.补充人员B.提前退休C.辞退D
人力资源规划的主要目标是()。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系,提高工作效率
豪斯确定的领导行为包括()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取