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【多选题】

要想根据工作绩效确定工资,就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是()。

A.企业尽量降低成本
B.较高的工资来吸引较好的员工
C.必须能够抓住企业的最终目标或者至少是与之紧密相关的
D.将绩效工资与计件工资联系起来
E.工资确定的基础必须能够对员工的努力程度做出敏感的反应
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当组织出现结构性失衡时,对企业本身而言平衡的做法有()。A.扩大经营规模,或者开扩张性的财政政策有助于()。A.刺激总需求的增加B.降低通货膨胀率C.促进就业水以下属于面试的特点的有()。A.直观性B.全面性C.目标性D.竞争性E.主观性下列关于科学管理原理的说法正确的是()。A.主张用科学的方法确定工作中的每一个要下列关于亲和需要的陈述正确的是()。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际参与绩效计划的制订人群是()。A.人力资源部门B.各级主管人员C.工会D.员工E