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【单选题】
我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当()。
A.承担赔偿责任
B.受到行政处分
C.受到刑罚
D.受到警告处分
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1%
的考友选择了A选项
12%
的考友选择了B选项
84%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
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