试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

()是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。

A．绩效计划
B．绩效监控
C．绩效反馈
D．目标管理
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

83%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的表述，正确的是()。A．依据的是组织实施德尔菲法预测时，专家人数一般不少于()人，问卷的返回率应不低于()。A．10传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较，不正确的描述是()。A．传统的人力资下列有关工作设计原理的说法，不正确的是()。A．科学管理原理是由泰勒提出的B．现为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向，()发明了“最不喜欢的工作伙伴组织层次的职业生涯管理方法不包括()。A．提供内部劳动力市场信息B．成立潜能评价