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【多选题】

根据培训与工作的关系。员工培训可分为(　　)。

A、岗前培训
B．转岗培训
C．在岗培训
D．脱产培训
E．企业外培训
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组织结构设计后的实施要则包括（）。A．管理系统一元化的原则B．分配职责的原则C．“经济人假设理论”中的“经济人”又称（）。A．唯利人B．管理人C．社会人D．实利人本管理原则包括（）。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工和组织共同发展D．核算人力资源管理费用时应注意（）。A．采用适当的核算方法B．控制成本和节约能耗C下列属于培训费用的有（）。A．教材费B．高校奖学金C．绩效考核经费D．教员劳务费员工的劳动生产率取决于（）。A．劳动技能B．掌握的知识C．学历水平D．具有的经验