试题查看

【单选题】

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

A、利益整合原则
B．时间梯度原则
C．发展创新原则
D．全面评价原则
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

57%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

22%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

同因素论适用于（）。A．团队合作培训B．沟通与谈判培训C．财务风险预测培训D．操在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能CSF是指（）。A．目标管理B．平衡计分卡C．关键成功因子D．关键绩效指标通常情况下，（）与职位特点的关系最小。A．KPIB．PRIC．PCID．WAI通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。A．职业选择阶段B．职业生涯早期阶段C．建立于职业生涯相关的规章制度属于（）的内容。A．层次系统B．过程系统C．保障系统