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【单选题】

薪酬战略的( )与绩效考核结果关系最大。

A、效率目标
B．公平目标
C．合法目标
D．保障目标
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

88%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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（）是应用最为广泛的考评方式。A．上级考评B．下级考评C．同事考评D．自我考评（）不属于战略分析工具。A．SWOTB．PESTC．SMARTD．价值链分析过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。A．技术B．信息交流C通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。A．财务B．客户C．内部流（）不属于薪酬的货币收益。A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．医疗保险（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A．内部一致性B．外部竞争性C．员工贡献率