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【单选题】

人力资源规划制定的主要依据是

A、市场人力资源的变量
B.组织内的核心竞争力
C.组织的战略目标和外部环境
D.组织的战略目标和组织内人员的状况
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25%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

65%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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