试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在现有的福利项目之外，再提供一些福利措施或提高原有福利的标准，供员工自己选择的弹性福利是

A、福利“套餐”
B．弹性支用账户
C．选择型弹性福利
D．附加型弹性福利
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

80%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

我国现行失业保险制度规定，职工缴纳失业保险费的比例是本人工资的A．1％B．3％C老赵为了培训新员工小陈，不得不暂停了部分本职工作，给企业造成了折合人民币1万元的以下关于工业工程的说法错误的是（）。A．研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。A．班产量定额=工作时间/工时定额B．基本以下关于制度规范的表述不正确的是（）。A．管理制度主要针对集体而非个人B．业务规以下关于定员标准的说法错误的是（）。A．标准正文由一般要素和特殊要素构成B．概述