试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是

A、校园招募
B．人才交流会
C．广告招聘
D．职业介绍机构
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

59%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

20%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在现代企业人力资源管理中经常强调团队(team)的作用，这反映了人力资源管理的(一个单位或组织中能级最低的层次是(  ) A.决策层 B.操作层 C.人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是(  )订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。(  是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 A协调劳动关系 B加强企业工资协议与集体合同相比较()。 A前者的法律效力大于后者 B两者具前同等的法律效