试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于工作时间核算的表述，不正确的是( )。

A、缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
B．制度工作工日 = 日历工日 – 制度公休工日
C．出勤工日 = 制度工作工日 – 缺勤工日
D．停工工时 = 全日停工工时 – 非全日停工工时
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

88%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。A．结果导向在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。A．对企业绩效组织开发的基本出发点是改善整个组织的（）。A．结构B．职能C．文化D．制度岗位写实前的准备工作不包括（）。A．进行初步岗位调查B．制定出写实工作计划C．确组织结构图绘制的基本图式不包括（）。A．组织结构图B．组织职务图C．组织职能图D