试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
订立劳动合同时应遵循的原则包括( )。
A、平等原则
B.协作履行原则
C.合法原则
D.协商一致原则
E.自愿原则
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
56%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
题干如上:2000年,小同怀孕了。小同怀孕__________个月以上,工厂不
能够避免趋中趋势的评价方法是________。 A.评价尺度表法 B.强制分布
对关键事件进行判定,目的是判定其能否________。 A.精确计量工作绩效
【题目】 劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与上会协商发布的.它具有
【题目】 按照所选择效标的不同.绩效考评方法可以分为以下五种类型:品
福利对促进企业的发展具有十分重要的意义,具体包括()。A.激励、凝聚员工B.提高