试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人员招聘的直接目标是为了()。

A、招聘到精英人员
B..获得组织所需要的人
C.提高单位影响力
D.增加人力资源的储备
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

60%的考友选择了B选项

27%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列不属于企业战略薪酬设计层面的是()。A.战略层面B.制度层面C.企业环境层面下列不属于关键绩效指标的原则的是()。A.完整性B.可测性C.相关性D.时限性社会的各个组成部分,不同的群体、不同的职业、不同的阶层等能在分化的基础上保持某种不属于企业战略方向相配合的财务性主题的是()。A.资产利用—投资战略B.投资—收同情心是属于()。A.技术胜任特征B.概念胜任特征C.人际胜任特征D.政治胜任特执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护包括()。A.经期保护B.婚期保护C.孕期