试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是

A、招募对象
B.招募周期
C.招募标准
D.招募人数
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

15%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

55%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯将工作划分为________类。 A.五 B.四 C组织结构设计的参数包括特征因素和________两个类别。 A.相关因素 B.局杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为________种类型。 · A.2一般说来,成就需要较高的人倾向于选择________的风险。 A.较大 B.较小员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为________。 A.工具 B.期望工作扩大化是指A.工作横向上的扩展B.工作纵向上的扩展C.工作横、纵的扩展D.工