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【多选题】

关于招聘申请表的说法正确的是( )。

A、使用标准化的格式
B.由应聘人员在求职时自己填写
C.包含工作岗位所需的基本信息
D.一般由招聘单位的人力资源部门设计
E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

64%的考友答对了

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心理运动机能测试的内容主要包括()A.思维能力B.想象能力C.身体能力D.体质素情境模拟测试法比较适合招聘()A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E效度评估中的效度主要有()A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的人力资源费用预算的确定应遵循()。A.合理合法原则B.客观准确原则C.整体兼顾原