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【多选题】

福利的特性包括( )。

A、福利支付以劳动为基础
B．法定性
C．企业自定性
D．灵活性
E．公平性

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企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织下列属于长期人力资源规划的是（）A．二年计划B．三年计划C．四年计划D．五年计划劳动法基本原则的作用包括（）。A．反映劳动法律部门的特点B．是指导性的法律规范C 在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（） A．最常职工一方当事人人数为（）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。 A．1人企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。 A．安全第一